A Prefeitura de Apucarana anunciou a abertura de uma licitação no formato de registro de preço para a contratação de uma empresa que fornecerá serviços terceirizados. A iniciativa visa atender diversas necessidades das secretarias municipais, com a possibilidade de contratar até 575 profissionais em 16 diferentes cargos, que incluem desde assistente administrativo e motorista até técnico em informática e gerente administrativo.
Este processo de contratação surge como uma resposta à necessidade de substituir servidores que foram exonerados, aposentados ou falecidos ao longo do ano, conforme consta no edital disponível no Portal da Transparência da Prefeitura.
O valor máximo estipulado para esta licitação é de R$ 45,3 milhões. As contratações serão realizadas mensalmente, e o pregão eletrônico está agendado para ocorrer no dia 7 de julho, às 9 horas. A decisão de realizar a licitação gerou discussões entre os servidores municipais, embora o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apucarana (Sindspa) tenha optado por não emitir opiniões a respeito.
De acordo com o prefeito Rodolfo Mota (União Brasil), o principal objetivo da terceirização é contratar temporariamente servidores por um período determinado. Ele enfatiza que a licitação é preventiva e que não há intenção de preencher todas as vagas de imediato, nem recursos disponíveis para tal. A medida também visa facilitar a concessão de férias e licenças prêmio atrasadas para os servidores, além de reforçar equipes em programas e ações temporárias, como o programa Reurb, recém-lançado.
O prefeito também mencionou que a folha de pagamento atual da prefeitura corresponde a 47% do orçamento, e que a contratação de trabalhadores temporários se mostra uma estratégia eficaz para manter a sustentabilidade financeira diante de possíveis quedas de receita.
Por fim, Rodolfo Mota reiterou que a terceirização no serviço público é uma realidade comum e necessária.
